大阪市立大学経済学部卒業。新卒で（株）リクルートにて人材採用・育成、新規事業開発、ビジネスマッチングなどに従事した後、03年アストミルコープを創業。ベトナムでのオフショア開発及びビジネス支援、人材採用支援事業を開始。日本全国の製造業からサービス業までの中小企業の進出支援と人材紹介事業をおこなう。13年より外国人旅行者の受入対策として、観光エリアやリゾートなど採用難エリアでのホテル・旅館への人材紹介事業を開始し、台湾、ベトナム、台湾の日本語人材の採用支援を開始。また少子高齢化・後継者不足で恒久的に採用難の農業分野での人材紹介事業を実施。ベトナム、台湾、タイ、インドネシア、ミャンマー、ハンガリー、ポーランド、ロシアの大学生のインターンシップ支援も行っている。

大学在学中より少子高齢化による若年層人材の現象は社会問題となっており、その穴を埋める方法として、海外進出、外国人の受入をテーマに事業を開始した。

一歩先を見据え、チャレンジを繰り返すスタイル。