新卒で営業会社に入社し、1年目は営業や新規事業の立ち上げなど、色々な経験をさせてもらいました。しかし、元々「若者の教育がしたい」「起業したい」という強い思いがあったため、独立することに決めました。

独立して初めの頃は、前の会社で扱っていた商材などを販売しながら個人事業主として活動していました。
そして「若者の教育」を実現するために、徐々に資金を得て法人化しました。
法人化した後は、人材教育の分野の中でも高校支援事業部を立ち上げることに決め、現在は「高チャレ」という高校生の就職支援サービスを展開しています。

学校様に対しては、生徒向けのキャリア教育サポートを行っています。
企業様には、合同説明会などの高校生との接触機会や高チャレなどの広報メディアを提供しています。
その結果、より多くの高校生に企業を知ってもらうことができます。
また、採用計画の作成や採用に関わる業務の削減を行うことで、企業様の採用にかける労力を削減しています。

現在では、関西No.1の高卒採用支援サービスとして成り立っています。自社としては100名規模の会社を目指し、「若者が活躍できる世の中を創造する。」という企業理念を基に、社外発信していこうと考えています。
また、「高校生みずから自立して行動し、就職の選択が自由にできるようにする」ことが我々COFFISOのミッションです。

そのために「高チャレ」などの色々なツールが高校生の就職活動で当たり前になるよう、世の中に発信していきたいですね。