当社ではIT全般を幅広く手がけますが、大きく分けてソフトウェアの開発と検証・評価、ネットワーク事業です。2006年に設立したときはたった4人の小さな会社でしたが、今では社員150人の規模にまで成長できました。
私自身、この業界に最初に飛び込んだのは25歳のとき。それ以前は自動車のディーラーやホストなど、畑違いの仕事を転々としていました。そのころ、たまたま見かけた求人広告にあった「SE、プログラマー募集」という一行が目につき「SEって、なんだかカッコいいな」という、それだけの理由で応募しました。パソコンに触れたことすらなかったのに、SEという言葉に不思議と憧れを抱きました。
ところが当時の私はハードウェアとソフトウェアの違いすらわかりませんでしたから、当然ながら不採用でしたが、半年ほどして突然「もう一度、面接に来ませんか」と電話をいただき、勉強をして面接に臨んで採用が決まりました。
その後はコツコツと実績を積み、独立に至りました。

一緒に支え合い、闘っていける仲間に恵まれたからこそ、当社は短期間のうちに大きく成長することができました。仲間がいるからチャレンジでき、またさらに先に進めるのです。コミュニケーション能力は仕事に不可欠のものです。
当社の社名にもあるように、私はコミュニケーションを大事に考えています。そもそもシステムとは「人が使うもの」です。ですから人にとって使いやすく、便利で、心地良いものでなくてはいけません。
そうしたシステムを作るには「お客様にとって必要なものは何か」を突き詰めていく必要があります。そのときに大いに役立つのが、一人ひとりのコミュニケーション能力です。お客様がシステムに対して求めるものを漏れなく引き出し、最適な形に構築するには、十分な意思の疎通が欠かせません。
ですから当社では採用においても、知識や実績と同等にコミュニケーション能力を重視していますし、社内でも円滑なコミュニケーションがとれる環境を心がけています。

夢を実現し、衣・食・住・遊び・仕事、全てが揃う会社を目指します。「みんなの生活のすべてをカバーできる企業になりたい」という目標があるためです。人が生きていく上で必ず必要なもの、それが「衣・食・住・遊び・仕事」です。ITを通し、その全てが揃う企業になる事で「みんなが安定した生活を送れるようになる」そう考えて、様々な事業にチャレンジしています。当社の社内ベンチャー支援制度は、メンバーから上がってくる提案に対して、会社が資金と経営ノウハウを支援するという制度です。

私自身、SEという言葉に憧れてこの業界に飛び込み、独立という夢を求めて仕事と向き合ってきました。同じように、当社内にもさまざまな夢を持ったメンバーがいます。彼らは今まで苦楽を共にしてきた仲間ですから、その夢の実現を助けることは、彼らへの恩返しになりますし、会社としては新規事業への足がかりにもなります。

この制度を使って実現したのが、太陽光発電事業、飲食業、不動産オーナー業などです。今後は医療や介護なども手がけ、当社のメンバーだけではなく、その家族まで守れる会社に成長したいと考えています。また、更なる今後の目標として当社メンバー全員で株式上場を目指してまいります。