スペーム株式会社 代表取締役
松村康平
Kohei Matsumura略歴
大学卒業後、WEBマーケティングを基幹事業としているベンチャー企業に新卒入社し、人材事業部にて法人営業に従事。その後、従業員数名規模のスタートアップ企業へ転職し、新規事業責任者と中途採用責任者を兼任。
2020年にスペーム株式会社を創業。
2020年にスペーム株式会社を創業。
現在の仕事についた経緯
キャリア1社目は、既に従業員が600名程度いる大規模なベンチャー企業であり、業務内容も既存サービスの営業をしていくという形でした。そのためもっと事業立ち上げに近い環境で経験を積み、最短で起業できる要素を培いたいと考えるようになりました。そこで転職したのがデジタルマーケティングを基幹事業としているスタートアップ企業です。
この企業では新規事業責任者として美容クリニック事業を立ち上げ、営業では入社から半年で同社過去最高取引額のWEB広告運用案件を受注しました。そして歴代最年少での営業統括部課長に就任、またグループ全体の人事責任者として中途採用にも携わりました。
2社目で事業立ち上げから人材採用まで必要な経験を積むことが出来たと判断し、2020年に満を持してスペーム株式会社を立ち上げました。
この企業では新規事業責任者として美容クリニック事業を立ち上げ、営業では入社から半年で同社過去最高取引額のWEB広告運用案件を受注しました。そして歴代最年少での営業統括部課長に就任、またグループ全体の人事責任者として中途採用にも携わりました。
2社目で事業立ち上げから人材採用まで必要な経験を積むことが出来たと判断し、2020年に満を持してスペーム株式会社を立ち上げました。
仕事へのこだわり
スペーム株式会社の理念
【スペームを通じて、クライアントへの最大貢献と社員の自己実現と幸福を追求し続ける。】
当社のミッションは「クライアントへの最大貢献」です。また当社の経営で大切にしている考え方は「人」を最優先に考えるということです。それは当社が社員の経済的成長・人間的成長の場として在り続けることで結果的に当社ミッションである「クライアントへの最大貢献」を実現でき、また同時に当社の成長にも繋がると考えているためです。
【スペームを通じて、クライアントへの最大貢献と社員の自己実現と幸福を追求し続ける。】
当社のミッションは「クライアントへの最大貢献」です。また当社の経営で大切にしている考え方は「人」を最優先に考えるということです。それは当社が社員の経済的成長・人間的成長の場として在り続けることで結果的に当社ミッションである「クライアントへの最大貢献」を実現でき、また同時に当社の成長にも繋がると考えているためです。
若者へのメッセージ
皆さんには「仕事をする事」を目的化しないで頂きたいと考えております。仕事はあくまで「将来どう在りたいか」の一手段にしか過ぎません。皆さんが「本気で成し遂げたい目標」や「将来は必ずこう在りたい」などの志や夢を明確化し、その目標達成の為に仕事を通じて必要な要素を培って頂きたいと考えております。
失敗を恐れてチャレンジしない事は自己成長に繋がりません。周囲の目や周囲の意見によって自分に素直になれず「志や夢」に言い訳をつけて諦めたり、「志や夢」が明確化しなければ仕事へのパフォーマンスも最大化されず、結果として最短での自己成長に繋がらないと考えております。
「志や夢」や「将来在りたい姿」の為に、仕事を手段としてチャレンジし続け、ご自身の成長を追求し続けて欲しいと願っております。
失敗を恐れてチャレンジしない事は自己成長に繋がりません。周囲の目や周囲の意見によって自分に素直になれず「志や夢」に言い訳をつけて諦めたり、「志や夢」が明確化しなければ仕事へのパフォーマンスも最大化されず、結果として最短での自己成長に繋がらないと考えております。
「志や夢」や「将来在りたい姿」の為に、仕事を手段としてチャレンジし続け、ご自身の成長を追求し続けて欲しいと願っております。