1995年生まれ、大阪府出身。立命館大学経営学部を卒業。
新卒で株式会社キーエンスに入社し、法人向けコンサルティングセールスに従事し、史上最年少売上レコードを更新。全社ランキング１位を含め、社内表彰を多数受賞。
その後、2021年に株式会社Grand Centralを創業し、代表取締役CEOに就任。
大手上場企業の新規事業計画立案、ベンチャー企業のPMF実証、SaaS/DX領域サービスの垂直立ち上げなど幅広いテーマに従事。自らもセールスのエキスパートとして、クライアントの課題に向き合いながら、業界のリーディングカンパニーを構築するべく、セールスのニューノーマルを追求し、セールスのエキスパート集団を牽引する。

私が生業としている“営業”に対する常識に革命を起こすべく立ち上がりました。
セールスBPOの業界品質、これを構造的課題として捉え、業界そのもののイメージを根底から覆し、営業領域におけるニューノーマルを確立すること、これこそがGrandCentral創業の原点でございます。
それを実現させる為に、弊社が構築したセールスメソッドをいかんなく発揮し、クライアントの利益最大化にコミットメントすること。この連続により、信頼と成功体験を積み上げ、弊社が提唱する“セールスコンサルティング”という唯一無二を世の中に波及させ、最終的に「企業のスケーリングには“セールスコンサルティング”は必要不可欠なエッセンスである」というフィロソフィーを構築することが我々が掲げる使命でございます。

仕事だけに留まらず、“人生での拘り”という壮大なスケールにはなってしまいますが「おもてなしの精神」が私の拘りでございます。
目先の利益のみに囚われず、相手方が喜んでくれることに優先順位をつけて実施する、ということです。
様々な文献や著名人も同様な表現をしていますが、私はこれを身をもって経験しております。
新卒で入社した株式会社キーエンスの営業でも、GrandCentralの経営においてもこれを貫き、成果に結びついていると自他共に評価しております。
“モノを売ることがゴールではなく、喜んで貰うためにモノを売る”という様な表現がベストでしょうか。
賛否両論ありますが、私は営業として売らなければならない場面でも、クライアントにとってメリットがなければ提案はしません。
工数として費用に合わなかったとしても、相手方が喜んでいただけるのであれば、オーバーワークを進んで選択します。
どんなに細かなメール1通にでも、手を抜かず感謝の思い、気遣いの言葉を忘れない様にしています。
すべては先方への「おもてなしの精神」に基づいてです。
“目先の損得に囚われず、相手方の幸福度を軸に判断をすること”を自らの拘りとしております。