私立大学卒業後、メディカル業界の営業職として売上全国トップ3になる。その後、社内ベンチャーのコンテストでMVPを獲得し、経営企画室へ異動。新規事業の創出と企業ブランディングの構築を2年間行う。
グローバル化の波に乗るべく、留学を経て海外就職し、現地企業のマネージャー職に就任。コロナショックで失業後、ニート生活を3ヶ月送るが、英会話事業で株式会社Via.Mahaloを創業。
現在は海外移住とワーケーションのサポート事業を手掛ける。
2021年4月より大手英会話スクール及びNPO団体と事業提携を開始。

安定的と言われるメディカル業界で、いわゆる普通のサラリーマン生活を7年間過ごしていましたが、当時は「このままサラリーマン生活を送っていいのだろうか？」と自問自答を繰り返していました。
脱サラを決意した後は、留学→海外就職→コロナで失業というジェットコースターのような道を歩んできました。

「失業したけど、この先どうしよう...」
サラリーマン時代に、新規事業で沢山の失敗をしてきた経験やスキルを活かしたい。そして、海外移住していたときに感じた、東南アジアの熱気や、ワクワク感をもっと日本人に伝えたいと思ったのが、現在手掛ける「海外移住、ワーケーションのサポート事業」を始めたキッカケです。

私はフィリピン移住中に、現地の人たちにとても助けられました。
移住したい日本人と、現地で職を失ったフィリピン人を移住のサポーター役としてつなぐことができたら、「現地の人の雇用を少しでも守れる、フィリピンという国と人に対して恩返しができる」という想いも、この事業の根幹に存在します。

①知覚動考という考えを大切にしています。
知る→理解して覚える→行動してみる→考える、修正する
情報収集する人や、それを理解して知識に変える人は多いですが、そこから行動に移せない人は多いのではないでしょうか？
知識だけ蓄えていても、説得力のない評論家で終わってしまします。
大事なのは、知ったあとに行動してみて、何かしらの「結果」を得ることだと考えています。
悪い結果がでれば、改善点を見つけて修正すればいいですし、いい結果がでれば更に伸ばす方法を探せばいいというスタンスで、仕事や事業に取り組むようにしています。
知識量が100でも行動が0だと、結果は0です。
調べることも大切ですが、動いてみなければ良いも悪いも判断ができません。
だからこそ、知覚動考（ともかく、うごこう！）

②Doneすることを意識しています。
行動することの大切さは、どこでも言われることだと思います。
それに加えてDoneすること、つまりやり抜くこと、継続することを心がけています。
Doすることは、フットワークの軽さとも言えますが、Doneすることは果たすこと、仕事に責任をもつということだと考えています。
これは会社経営も、個人レベルの仕事でも共通のことだと思います。
いかにスピーディーにDoneできるかが、次の一手を考えるのに大事なことだと痛感しています。
なので、あれこれ考え悩み込む時間は減らし、決めたらすぐに動いてやりきる（Doneする）ことを大切にしています。