私は大学卒業後、生涯のビジョンを持ち、最大手旅行会社で法人営業を13年続け、営業のイロハを覚えました。そして、生涯のビジョンを達成する為、次のステージとしてその営業力を活かし、全く畑の違う「生命保険業界」に転職しました。そこでは、「旅行」という商品を売る営業能力だけでは太刀打ちできない業界で、更なる高みを目指し精力的に働きました。
その結果、お客様から味わったことのない感謝とプロ野球選手と同等以上の報酬、そして組織の会長職などのステイタスを手に入れました。
しかしながら、あるとき気がついたのです。
それは、今の世の中に大きな「矛盾」や「問題」があるから私のビジネスは成功するのだと。それにも関わらず、いち個人レベルでしかお役に立てない歯がゆさから、私の23年で培った考え方や理念・営業スキルで社会の役に立ちたいという思いから組織を立ち上げました。
2つの会社で経験したことを元に、生涯のビジョンのゴールに向けたスタートラインに立つことができたのです。ＥＮＧＡＧＥＭＥＮＴ株式会社はお客様から本当に必要とされ「ありがとう」と言ってもらえ、そのありがとうが「大きな対価」に変わるコンサルタント会社です。

新人時代から、目先の収入や目の前の仕事だけにとらわれず、社会全体を感じながら「ビジョン」を持って仕事に取組み、IT社会になっても会社は「人」が財産であると信じ、まずは自身が人としての成長が出来るよう人格者を目指していました。
そのように意識して仕事に取り組んでいたので、弊社は、「人（社員）」が財産である会社なのです。そして、共に働く仲間とその家族を幸せにすることが私の仕事へのモチベーションです。
口癖は「トライ＆エラー」。戦略を立て、まずはやってみる。ダメなら分析をして次に活かす…。仕事には常に真摯に向き合い、妥協はしません。仕事が好きなんです。
その為に、既存の会社と大きく違う制度を持ちます。例えば、比較的自由な勤務時間や縦社会や派閥等の無い社内体制、仕事の頑張りに比例する報酬制度、社員が営業のスペシャリストになってもらうべく商品の仕組みやサポートが自慢です。
弊社は、同業他社がおりません。新規事業を多く取り扱うベンチャー企業ですが、常にお客様からの信頼を得て、結果を出してくれている仲間たちには感謝あるのみです。
また弊社の特殊な仕組みを理解し、弊社に仕事を任せてくださるお客様からの「ありがとう」の声を、我々は最も有難く大切に思っています。


目下、47都道府県すべてに支社を置くことをスタート地点と捉えております。そこから弊社の仕組みを日本中に浸透させ、私たちの考え方を世の中のスタンダードにしていくのです。
「コンサルタント業が変わる。私たちが変える」という意気込みでいます。